2009年，北京市知识产权局把提高市属国有企业领导人知识产权战略意识作为工作重点，以企业能力培养为基础，以专利托管为手段，重点帮扶市属国企专利试点单位28家、专利示范单位8家，大幅提升了市属国企的知识产权创造、管理、保护与运用能力。其中，仅北京电控集团一家企业2009年的专利申请量就达到690余件，较往年大幅提高。

　　一、市属国有企业现状及存在问题

　　目前，北京市少数国有企业知识产权意识有了明显提高，知识产权申请量和拥有量不断提高，形成了一批具有自主知识产权的核心技术。另一方面大多数国有企业对自主创新和知识产权保护的认识还不高，存在着相关职能、机构建设不到位，管理人员缺乏，资金投入不足，自主创新和知识产权管理体系及制度还不健全等问题。据统计，北京市国资系统企业在“十五”期间申请专利仅有311件，而上海国企仅2005年的申请量就达3100件。北京市属国有企业由于缺少知识产权，发展处于被动地位的教训不少。这些不仅制约了企业的发展壮大，也给企业带来很多潜在风险，进一步拉大了与国外企业的差距。

　　二、加强培训，提高企业领导人意识

　　企业知识产权工作重点在领导。2009年北京市知识产权局抓紧对市属国有企业领导人的培训。2009年12月15日至16日，北京市知识产权局联合市国资委举办了“市属国有企业领导人知识产权培训班”，对市国资委系统89家企业的140余名知识产权高层领导进行了培训。

　　本次培训呈现三大特点：一是参会对象层次高，市属国有企业一级、二级企业共89家单位的副总经理及知识产权部门经理参加了培训；二是专家层次高、课程设计合理，北京市知识产权局局长刘振刚以“在与时俱进中确立管理政策的价值导向”做了培训主题报告，还邀请知识产权业界知名专家分别讲授了专利管理、挖掘、保护与专利战略等内容；三是培训针对性强、效果好，此次培训既有理论讲授也有实践经验传授，学员们通过培训感觉受益匪浅，明白了加强知识产权工作的重要性和紧迫性，熟悉了知识产权制度基本知识及运用技巧。

　　三、从政策层面推动市属国有企业知识产权工作

　　目前，北京市知识产权局正联合市国资委，加紧出台《加强市属国有企业知识产权工作的指导意见》，把加强市属国有企业知识产权能力作为工作重点，力争通过三年的努力，使市属国有企业初步建立科学规范的知识产权工作机制，培育一批拥有核心技术的自主知识产权和知名品牌，具有较强核心竞争力的大企业大集团。

　　此外，北京市知识产权局还计划与市商委针对涉外企业联合推出“知识产权护航工程”，加强企业海外知识产权维权工作；计划与市经信委针对工业企业联合实施“首都工业企业知识产权推进工程”，加强工业企业知识产权工作。