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日前，浙江长兴县科技局以企业为主体，加快知识产权专业管理人才培养，助推企业技术创新。
随着知识经济和经济全球化的不断发展，企事业单位从事知识产权管理的专业人才在经济发展和自主创新中的地位日益突出，对促进企事业单位技术创新和知识产权保护，提高企事业单位运用与管理知识产权的能力与水平，增强企事业单位的竞争力有重要作用。
为进一步加大对知识产权人才的培养，县科技局采取引进与着力培养相结合、自学与培训结合、承办培训班等多种方式，大力加强知识产权管理人才队伍建设。与此同时，组织近100人参加知识产权培训班，鼓励乡镇及企业积极参加“专利管理工程师”资格考试，并将此项工作纳入对乡镇科技目标责任制考核。截至目前，我县通过市人力资源与社会保障局认定的专利管理人才37名，其中专利工程师23名，助理工程师14名，今年又组织50人报名参加专利管理工程师资格考试。
除此之外，为鼓励企业重视技术创新、重视知识产权，我县建立了企业中级职称评审绿色通道，拥有国家专利的发明者、省级新产品的主要研制者可直接申报晋升中级职称。目前，已有13人通过绿色通道晋升中级职称。
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